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Behisa dice que la clave más importante para definir nuestras áreas de oportunidad es aprovechar y aplicar las aptitudes, las cualidades y capacidades naturales, todo lo que nos hace mejores, porque facilitan el rendimiento de excelencia. La consecución de los objetivos del equipo y de la compañía son elementos esenciales para mantener un buen ambiente laboral. La forma más rápida es identificar lo que hacemos bien.
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Formato de evaluación jefe inmediato 2013 2. Jefe del departamento ( ) c. Mi jefe inmediato delega y asigna tareas de manera equitativa entre todos los miembros del equipo de trabajo.
